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赋能您的领导智能：解开您领导力成长的绊脚石
May 12, 2021 @ 3:00 pm - 5:00 pm
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领导团队的第一步，就是了解自己是谁。
在领导公司的过程中，您是所有员工的共同点，因此了解自己是培养他人的第一步。
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以下是您将学到的内容：
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发现领袖用强势性领导所犯的错误
了解人们如何创造持久的改变
发现您的领导盲点和减少高昂领导失误的策略
确定激励成功领袖的8部分领导矩阵
了解领导智能辅导如何将你的领导力和成长能力提高10倍
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发现领袖用强势性领导所犯的错误 了解人们如何创造持久的改变 发现您的领导盲点和减少高昂领导失误的策略 确定激励成功领袖的8部分领导矩阵 了解领导智能辅导如何将你的领导力和成长能力提高10倍=====================
谁应该参与？
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首席执行官、决策者、部门主管、高级管理层
任何在公司带领团队的人员
关注团队成长的企业主和企业家
谁应该参与？
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首席执行官、决策者、部门主管、高级管理层 任何在公司带领团队的人员 关注团队成长的企业主和企业家=====================
讲师是：EeLin Tan 陈奕宁硕士
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讲师是：EeLin Tan 陈奕宁硕士
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奕宁是AccuMatch的认证行为智能教练。她还是一名商业教练、马歇尔·戈德史密斯 （Marshall Goldsmith）领导力教练和职业教练。
奕宁的热情是通过指导和教育为企业主、企业领导人和充满活力的专业人士策划成长和增长。
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其他人怎么说呢？
“我完成的AccuMatch评测报告是我所见过最好的领导力评测工具之一。事实上，我很惊讶它能很好地反映出我自己。” – Anna Lu，企业主
“阅读AccuMatch报告确实是一次令人兴奋的过程。我发现了自己内心的盲点，并清楚地了解到如何在业务上取得进展。” – Angela Bong，教练和导师